Документы необходимые для биржи труда в. Кто не может быть признан безработным? Условия сотрудничества с биржей труда

Центр занятости населения или биржа труда – государственная организация, которая ведет учет нетрудоустроенных граждан, а так же помогает с трудоустройством. В определенных законом случаях безработные могут получать денежное пособие.

Как встать на учет на биржу труда в 2019 году

Встать на учет в центр занятости не сложно. Для этого необходимо обратиться в ЦЗН по месту жительства с пакетом документов. При этом для ранее работавших граждан и тех, которые ранее нигде не работали, документы будут несколько отличаться.

Ранее работавшие граждане

Тем, кто ранее уже работал, должны предоставить при постановке на учет на биржу труда следующие документы:

  • трудовую книжку;
  • справку о средней заработной плате по последнему месту работы (за три последних месяца);
  • ИНН (свидетельство о постановке на налоговый учет);
  • паспорт гражданина РФ;
  • СНИЛС;
  • документ об общем среднем образовании;
  • документ о профессиональном образовании (среднем или высшем);
  • выписку с лицевого счета застрахованного лица (выдается в Пенсионном Фонде РФ).

При обращении гражданин заполняет заявление-анкету соискателя. Все оригиналы документов возвращаются в день постановки на учет.

Дополнительно, при оформлении пособия по безработице, гражданину необходимо предоставить номер счета в банке. На этот счет будут перечисляться средства. Биржа по трудоустройству не заинтересована только в выплате пособий. Основной задачей является поиск работы гражданам в соответствии с их образованием или опытом.

Перед тем, как встать на учет в центр занятости, рекомендуется заранее подготовить все документы. В этом случае присвоение статуса безработного существенно ускоряется – нет необходимости собирать недостающие свидетельства и справки, повторно обращаться в ЦЗН.

Для тех, кто ранее не работал

Те, кто раньше нигде не был трудоустроен, список документов несколько меньше. В него входят:

  • паспорт гражданина РФ;
  • документ об образовании (и общем среднем, и профессиональном);
  • СНИЛС;
  • выписка из Пенсионного Фонда РФ.

Если у соискателя нет СНИЛС или ИНН, то предварительно их нужно оформить. Для этого необходимо обратиться в Пенсионный Фонд, ФНС или МФЦ. В последнем оба документа можно оформить в одном окне, имея при себе лишь паспорт.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1, ст.3, п.2:

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости:

  • паспорта;
  • трудовой книжки или документов, их заменяющих;
  • документов, удостоверяющих его квалификацию;
  • справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации — паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.

Постановка на учет после сокращения


Нередко граждане обращаются к помощи биржи по трудоустройству тогда, когда по прежнему месту работы их сократили. Основным вопросом у многих остается возможность получения выходного пособия при получении статуса безработного.

Законодательством предусмотрено, что все выплаты после сокращения с должности (выходное пособие или сохраненная заработная плата) не являются основанием для отказа в получении пособия по безработице или получения статуса безработного.

Гражданин имеет право обратиться в ЦЗН, представить все необходимые документы и встать на учет. В этом случае выплаты, которые он получает с сокращенной должности, не учитываются в качестве постоянного источника дохода.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1, ст.3, п.1:

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

В качестве основания для определения гражданина, как сокращенного с должности, учитывается запись в трудовой книжке с последнего места работы. Гражданин имеет право на получение пособия по безработице, получения статуса безработного и помощи в трудоустройстве со стороны государства без каких-либо ограничений.

14 ноября 2016, 20:23 Фев 11, 2019 22:54

Большинство граждан, которые после увольнения идут на биржу труда, делают это ради получения выплат по безработице. Получение пособия такого рода это право каждого человека, с зарплаты которого удерживались взносы на случай потери работы. Поэтому желание получить материальную компенсацию, оставшись без работы, вполне справедливо. Какие гарантии биржа труда предоставляет зарегистрированным лицами и на какой размер выплат можно рассчитывать? Об этом мы и будем говорить.

Как встать на Биржу труда и получить пособие по безработице

Итак, актуальный вопрос для большинства безработных россиян — как встать на биржу труда и получить пособие по безработице (дополнительную информацию можно получить )? Чтобы оформить пособие, необходимо встать на учет, т.е. зарегистрироваться. Сделать это легко, но для этого нужно выполнить ряд действий:

  • Выяснить в какую именно Биржу труда вам нужно обратиться . Обычно регистрация в этом учреждении происходит по месту проживания безработного. Если вы житель большого города, вполне вероятно что такая служба в нем не одна, узнайте, к какой территориально относится ваш жилой район.
  • Соберите все необходимые документы, закажите справки. При постановке на учет отдайте подготовленный комплект специалисту центра занятости.
  • Ожидайте присвоения статуса безработного. На утверждение этого решения законом установлен 11-дневный срок с даты подачи заявления. После признания безработным, государство должно будет обеспечить вам соблюдение ваших трудовых интересов, в т. ч. и на получение материальной помощи.

Если сомневаетесь, что можете встать на Биржу труда или в предоставлении положенных выплат, вам отказали, не откладывайте общение с юристом . Только грамотный в правовых вопросах человек поможет разобраться в ситуации.

Чтобы встать на биржу труда какие документы нужны 2017?

Постановка на учет осуществляется путем написания заявления на получения статуса и подачи установленного пакета официальных бумаг. Сегодня на биржу следует подавать такие документы: 1. Заявление. Пишется непосредственно у специалиста, который осуществляет прием документов на присвоение статуса. 2. Документы, которые идентифицируют личность гражданский паспорт, СНИЛС. 3. Трудовая книжка. 4. Документ о подтверждении получения специальности (дипломы, свидетельства). 5. Форма 2-НДФЛ (справка о заработке на прошлом месте работы). Для инвалидов дополнительно предусмотрена подача заключения медицинской комиссии о допустимых условиях труда.

Сколько платят на бирже труда по безработице 2017

Встав на учет, вы претендуете на получение госвыплат. И конечно для вас актуален вопрос: какое пособие по безработице выплачивается на бирже труда в 2017 году?

Здесь в первую очередь все зависит от причины, по которой произошло увольнение работника. Так, если причина увольнения сокращение, работника должны зарегистрировать на бирже в первые две недели. Это позволит ему в течение трех месяцев получать среднюю зарплату, которую по закону обязана выплачивать компания-работодатель. А уже начиная с четвертого, служба труда начинает выплачивать пособие по безработице.

Детали того, как встать на учет на биржу труда после увольнения по собственному желанию, и перспективы для такого безработного подробно описаны .

Если трудовая деятельность была завершена увольнением по инициативе работника или соглашению сторон , безработный имеет право получать пособие с первого месяца после постановки на учет.


Уровень денежного довольствия для всех категорий уволенных следующий:

  • с первого по третий месяц биржа платит 75% от среднего заработка уволенного;
  • с четвертого по седьмой выплачивается 60% от базового параметра расчета (зарплаты);
  • с восьмого месяца до года ежемесячно можно получать не более 45%.

Еще одна важная новость: минимальный и максимальный размер пособия в России регулируется законом. Это значит, что выплаты не должны быть меньше или больше установленных нормативов. О том, на какой размер финансовой помощи стоит рассчитывать россиянам, расскажут два следующих пункта статьи.

Максимальное пособие на Бирже труда в 2017

В 2016 году максимальный размер финансовых выплат безработным составлял 4900 руб . И в нынешнем году его величина пока осталась на прежнем уровне. Хотя есть вероятность его повышения на 70%, исходя из некоторых новостей. Так Министерство труда и социальной защиты направило законопроект об увеличении максимальной величины до 8000 рублей . Однако пока это только законопроект, по которому еще не было принято никаких решений. Максимальные выплаты получают те безработные, которые имели высокую оплату.

Минимальное пособие на бирже труда 2017

Минимальная денежная помощь осталась тоже на уровне прошлого года, и составляет всего 850 рублей в 2017 году, но планируется увеличение до 1000 рублей. Минимальное пособие устанавливается для лиц, которые еще не имеют опыта трудовой деятельности. Также минимальные финансовые выплаты служба обязана платить тем уволенным, при расчете пособия которым сумма была ниже 850 (исходя из доходов, указанных в предоставленной справке).

Справка с Биржи труда о неполучении пособия по безработице

В некоторых случаях человеку может понадобиться справка об отсутствии регистрации в центре занятости и неполучения социальных выплат по безработице. Такой документ могут попросить предоставить в управление социальной защиты: при оформление единовременных выплат при рождении ребенка; при оформлении ежемесячного детского пособия; для получения субсидии на коммунальные защиты. Данная справка содержит сведения о гражданине, а также отметку о том, что никакое пособие на бирже он не получает. Оформляется такой документ на фирменном бланке.

Чтобы получить такую справку необходимо написать заявление по шаблону . Оформление такой справки происходит бесплатно, а период выдачи не превышает четырех дней.

Если вы считаете, что трудоустроиться самостоятельно не получится или это займет много времени, помочь сможет центр занятости населения вашего района по , указанному на нашем сайте. Процедура регистрации (постановка на учет) достаточно проста и требует минимальный пакет документов.

Чтобы встать на учет в ЦЗН вы обязательно должны быть безработным, старше 16 лет и не вести деятельность, которая приносит доход. Если были зарегистрированы как индивидуальный предприниматель, то на момент постановки на учет (регистрации) в службе занятости ИП должно быть закрыто.

Согласно законодательству лица, прошедшие регистрацию (встали на учет), получают право на денежные выплаты до момента получения оплачиваемой работы.

Если обнаружится, что вы получаете доход в любом его виде, помимо пособия по безработице, то, как минимум могут снять с учета и потребуют вернуть все , но и могут привлечь по ч.1 ст. 159 Уголовного кодекса РФ, которая влечет за собой штраф или принудительные, исправительные работы. Тут надо хорошо подумать, стоит ли рисковать, даже если вы получаете неофициальный доход.

Для постановки на учет в службе занятости нет разницы работали вы когда-нибудь или нет, возможно только закончили учебу. Это влияет только на пособие, выплачиваемого государством, если вас, при определенных условиях, признают безработным.
Если вы попали под сокращение, для сохранения зарплаты, нужно обратиться в центр занятости в двух недельный срок после получения приказа об увольнении при условии, что не устроитесь на другую работу.
Беременность женщины до 30 недель – не повод отказать в постановке на учет, при этом сообщать сотруднику центра занятости, или нет личное дело будущей мамы. До этого срока она имеет право на общих основаниях получать , устраиваться на работу, после 30-й недели беременности женщине предоставляется декретный отпуск.

Не могут встать на учет:

Оформившие пенсионные выплаты;
Лица, возрастом т;
Беременные женщины после 30-й недели беременности;
Лица, которым присуждено наказание в виде исправительных работ.

Документы для постановки на учет (регистрации):

Паспорт (чтобы встать не учет не резиденту, потребуются документы, подтверждающие личность);
Трудовую книжку (если трудовую деятельность не осуществляли, то она не нужна);
Подтверждающие документы профессиональной подготовки (школьный аттестат, диплом об окончании профессионального учреждения, сертификат, наличие ученой степени, звания);
Справка о получении средней заработной плате за последние 3 месяца (если вы нигде до этого не работали, такая справка не потребуется) ;
Подтверждающие документы лицам, которые имеют особый статус: инвалиды, освобожденные из исправительных учреждений, беженцы, бывшие военнослужащие, члены их семей, многодетные, одинокие и воспитывающие детей-инвалидов родители, ликвидаторы Чернобыльской или другой радиационной катастрофы и аварии.
Если есть дети необходимо сделать копию свидетельства о их рождении.

Справка о среднем заработке — образец

Если у вас нет опыта в оплачиваемой трудовой деятельности и льгот достаточно будет, для постановки на учет в центре занятости, предъявить паспорт и документы, свидетельствующие о получении образования.

Порядок регистрации:

1. При постановке на учет в отделении вам предоставят бланк, который заполняется работодателем с указанием в справке средней ежемесячной зарплаты за последние 3 месяца, при этом работодатель не может отказать в выдаче такой справки. Конечно, ее можно не предоставлять, но тогда расчет выплат будет осуществляться по минимальным размерам, что может существенно отличаться от вашей зарплаты.

Справку о среднем заработке, при постановке не учет можно не предоставлять если работника уволили по «нехорошей статье», например прогул, хищение и др. В этом случае выплаты будут по начисляться по минимальным размерам.

Бланк и образец справки, ее заполнение можно найти .
2. После получения всех документов нужно заполнить анкету, в которой можно указать кроме своих данных, дополнительные требования к работе. Это может быть ожидаемая оплата труда, режим работы, должность.
3. После постановки на учет будет назначена дата и время следующего визита, по графику вы будете посещать центр занятости дважды в месяц. Если не прийти в указанный день, пособие по безработице снизятся к минимуму либо вообще аннулируются.
4. Периодически из центра занятости будут поступать предложения о работе, которая отвечает вашему профессиональному уровню, в течении 3-х дней после получения такого предложения нужно прийти на предприятие, предоставляющее вакансию, для личного собеседования.
5. Если в течении длительного периода ни одна вакансия не устраивает или нет предложений по трудоустройству по вашим требованиям, сотрудники службы занятости могут направить на курсы повышения квалификации или совсем изменить профессиональный профиль. Если по истечению года не трудоустроились, вам будет предлагаться любая работа, не требующая профессиональной подготовки, каких-либо особых знаний или умений, то есть низкооплачиваемая.

Служба занятости – онлайн

К сожалению, сегодня встать на учет в центр занятости через интернет невозможно, законодательство предусматривает только личное посещение отделения, предоставление всех документов, получение консультаций, оформление пособий.
Но на официальном сайте центра занятости Москвы https://czn.mos.ru/vacancy представлена электронная база вакансий, с перечнем которой может ознакомиться каждый желающий найти работу. В онлайн версии вы найдете рекомендации по поиску работы, какие работодатели сотрудничают с ЦЗН, доступные программы обучения, курсы повышения квалификации, правила постановки на учет. Благодаря этому можно всегда быть в курсе о поступлении новых вакантных местах, что поможет быстро найти подходящую работу и должность.
Из описанного выше понятно, что в постановке на учет в центре занятости нет ничего сложного, но и тонкостей достаточно, о которых лучше знать до того, как встали на учет, это поможет в полной мере воспользоваться своими правами и избежать неприятностей.

Дополнительно полезную информацию вы можете узнать, посмотрев видео:

Своевременно поданные документы для биржи труда после сокращения помогут не только сохранить непрерывность трудового стажа, но и получить дополнительную выплату от последнего работодателя. Кроме того, на бирже можно найти подходящую вакансию или получить дополнительное образование.

Процедура оформления пособия по безработице

Редко кто после сокращения сразу устраивается на новую работу, поэтому имеет смысл узнать, . Правила постановки на учет на биржу труда регулируются законом РФ.

Обратиться в службу занятости после сокращения следует не позднее, чем спустя 14 дней после сокращения. Лучше сделать это сразу, потому что сбор необходимых документов может занять длительное время. А чем быстрее будут предоставлены все необходимые бумаги, тем быстрее начнет начисляться .

При обращении на биржу труда после сокращения положено дополнительное денежное пособие от организации, с которой человека сократили, если он не устроился на новую работу в первые 10 дней с момента обращения.

Но получить его могут только те безработные, кто подал бумаги не позднее 2-хнедельного срока после сокращения. Первые 3 месяца компенсацию в размере среднего дохода выплатит работодатель, а потом будет выплачиваться максимальное пособие от Центра Занятости. Обратившимся позднее этого срока пособие будет начисляться на общих основаниях.

Сокращенному сотруднику после увольнения нужно предпринять следующие действия:

  1. Сходить в службу занятости населения для уточнения списка документов, которые нужны при постановке на учет.
  2. Написать заявление о признании официально безработным.
  3. За 2 недели пройти собеседования по предложенным инспектором вакансиям.

В случае, если трудоустройство не состоялось на 11-й день с момента оформления бумаг, обратившийся признается официально безработным. От работы, которую предлагают в центре занятости, можно и отказаться, но при 2-х отказах подряд уволенных на учет не ставят.

Совет! Приезжать в центр занятости лучше до открытия, потому что закрывается эта организация рано, а желающих встать на учет много.

Перечень документов, запрашиваемых центром занятости

Чтобы ускорить процедуру оформления на бирже, следует в день обращения иметь на руках следующие бумаги:

  • паспорт;
  • аттестат или другие документы об образовании;
  • карточку персонифицированного учета;
  • трудовую книжку;
  • банковские реквизиты для начисления пособия;
  • справку о зарплате за 3 месяца до сокращения.

Не помешает сразу взять в пенсионном фонде выписку из лицевого счета, которая нужна для оформления выплат по безработице.

Обязанности и права безработных

Человек, признанный безработным, должен раз в 14 дней приходить на прием для подбора подходящих ему вакансий. После сокращения, как и в иных случаях, его не могут обязать устроиться на работу, не соответствующую образованию и предыдущей должности.

Если гражданин не является в назначенный инспектором день, то к нему могут быть применены следующие штрафные санкции:

  • уменьшение суммы пособия по безработице;
  • приостановка выплат на 3 месяца;
  • лишение статуса безработного и всех выплат.

Также нельзя игнорировать направления на собеседования или отказываться от более, чем одной должности. При отсутствии подходящих вакансий, инспектор может предложить общественные работы, которые, как правило, оплачиваются по минимальной оплате труда. Но человек вправе отказаться от подобных работ. Не должны в центре занятости предлагать и вакансии, не подходящие по состоянию здоровья, или удаленные от места проживания более, чем на 50 км.

Если в течение года после оформления подходящей вакансии не нашлось, то гражданину может быть предложена бесплатная переквалификация. Иначе, для сохранения пособия, ему придется проходить собеседования на любые работы, даже не соответствующие его профессиональным навыкам.

Знания о том, как встать на биржу труда , не будут лишними для большинства наемных работников, т. к. не совсем стабильная экономическая ситуация в стране приводит к тому, что многие работодатели вынуждены сокращать сотрудников. Причем риск быть уволенным существует не только у сотрудников с низкой дисциплиной, плохой результативностью или низкой квалификацией.

По данным статистики, под сокращение попадает и множество высококвалифицированных работников, которые вынуждены искать работу. И государство помогает своим гражданам в поисках нового места.

Законодательная основа

Конституция РФ гарантирует каждому гражданину право на труд, т. е. любой человек в силу своих сил, возможностей, желаний может осуществлять трудовую деятельность на приемлемых для него условиях. Для реализации этой гарантии во всех регионах созданы службы занятости населения.

В их задачи входит работа по трудоустройству обратившихся туда граждан. Согласно требованиям законодательства, работодатели могут, а в некоторых случаях обязаны предоставлять в службу информацию о вакантных должностях.

Также в обязанностях службы занятости учет граждан, признанных в установленном порядке безработными, а также выплата им соответствующего социального пособия.

Что нужно, чтобы встать на биржу труда?

Обратиться в службу занятости может любой гражданин РФ. Трудоустроенные граждане могут разместить в базе свое резюме, а также подобрать подходящие вакансии. Перечень же услуг для ищущих работу гораздо шире, но для получения их необходимо оформить официальный статус безработного.

Сделать это несложно, достаточно обратиться на биржу труда по месту жительства и предоставить все необходимые документы.

Какие документы нужны для биржи труда?

Перечень документов для признания в качестве безработного зависит от того, впервые человек ищет работу или нет.

Ранее не работавшие граждане предъявляют следующие документы:

  • Паспорт;
  • Страховое свидетельство пенсионного страхования;
  • Документ об образовании.

Граждане, имеющие трудовой стаж, помимо указанных выше документов должны предоставить:

  • Трудовую книжку;
  • Справку с последнего места работы о средней заработной плате по установленной форме;
  • Выписку из ПФР о состоянии лицевого счета.

Никаких иных документов предъявлять для признания в качестве безработного не требуется. Но с целью быстрого поиска подходящей вакансии можно предоставить дополнительные документы по образованию, квалификации и т. д.

Если соискатель имеет определенный социальный статус, например, лицо с ограниченными возможностями, то необходимо предъявить соответствующие документы.

Отдельная биржа труда для инвалидов не существует, но работодатели обязаны квотировать определенное количество рабочих мест для данной категории, поэтому для таких соискателей поиск работы строится по несколько иному принципу – учитывается не только уровень профессиональной подготовки, но и возможности здоровья.

Биржа труда: что она дает? Видео:

Порядок постановки

Для признания гражданина безработным ему необходимо доказать свое стремление найти рабочее место и начать трудиться. С этой целью служба занятости направляет его по имеющимся в базе вакансиям, которые подходят по уровню образования и квалификации.

В случае невозможности трудоустройства по объективно независящим от соискателя причинам в два и более места, он может быть признан безработным. По законодательству решение о присвоении этого статуса выносится в течение 11 дней с момента обращения и предоставления полного пакета документов.

Не могут быть признаны безработными:

Если заявитель не подпадает в указный перечень, то препятствий к признанию его безработным.

Как встать в центр занятости населения? Видео:

Возможности на бирже труда

Постановка на учет в центре занятости даёт множество возможностей человеку, желающему трудоустроиться.

1. Прежде всего, это регулярное появление актуальных вакансий, с которыми можно знакомиться в службе занятости или с помощью электронной биржи труда – «Работа в России», а также на официальных сайтах служб занятости, многие из которых обновляются в онлайн режиме.

2. Каждый безработный имеет право и на финансовую помощь в процессе поиска работы. Закон гарантирует выплату пособия по безработице.

Но ответ на вопрос: «Сколько платят на бирже труда?» не может быть однозначным. Размер пособия зависит от нескольких обстоятельств:

  • Наличие стажа и размера среднего заработка.
  • Обстоятельства увольнения по последнему месту работы.

Так, для граждан, впервые ищущих работу, размер пособия составит 850 рублей в месяц плюс районные коэффициенты и возможные региональные добавки. Для сокращенных граждан размер пособия в первые три месяца будет равен их среднему заработку по месту сокращения.

Во всех остальных случаях расчет пособия строится на данных о заработной плате и общем стаже. Размер выплат предусматривается следующий:

  • 3 месяца – 75% от прежнего заработка;
  • 4-7 месяцы – 60%;
  • 8 и последующие месяцы – 45%.

Но максимальный размер пособия не может быть более 4900 рублей , таким образом, даже значительный заработок по последнему месту работы не позволит получать сумму больше указанной.

Пособие может выплачиваться на протяжении двух лет при условии, что человек регулярно отмечается на бирже, стремится, но не может трудоустроиться.

3. Но есть и другие , которые можно получить при соблюдении определенных условий. На протяжении нескольких лет службы занятости реализуют программы развития самозанятости граждан путем предоставления безработным субсидий на создание собственного бизнеса.

В 2017 году размер такой выплаты составлял 58800 рублей . Для её получения надо стоять на бирже труда, защитить бизнес-план и зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или открыть общество с ограниченной ответственностью. Субсидия носит безвозвратный характер.

4. Нахождение на бирже труда дает возможность получить новую профессию . Все службы занятости проводят профориентационную работу и отбирают из числа безработных желающих получить образование по новой специальности, которая востребована на рынке.

Обучение длится от нескольких дней до полугода в зависимости от получаемой профессии и полностью за счет государства.

В большинстве случаев такая переподготовка позволяет трудоустроиться.

Прохождение переподготовки для большинства безработных является добровольным, и отказ от неё не влечет прекращение выплаты пособия, единственное ограничение – на период обучения выплата пособия приостанавливается. Для граждан, не имеющих квалификации или опыта работы, такое обучение является обязательным.

5. Находясь на бирже труда, человек может быть направлен на работу временного или сезонного характера . Как показывает опыт, во многих случаях такой вариант трудоустройства часто позволяет получить необходимые навыки, облегчающие в дальнейшем поиск работы.

Многих граждан, встающих на учет в центр занятости, беспокоит вопрос: идет ли стаж на бирже труда? Законодательство дает на него однозначный ответ – да. Весь период нахождения в статусе безработного засчитывается в общий стаж и учитывается при расчете будущей пенсии. Это еще одно положительное обстоятельство постановки на учет в центре занятости.

Нюансы биржи для некоторых категорий

Право обратиться на биржу труда есть у каждого гражданина, но для определенных категорий граждан есть некоторые нюансы взаимодействия с центром занятости.

Беременные и женщины, воспитывающие детей

На различных форумах по поиску работы часто можно встретить вопрос: можно ли встать на биржу труда беременной? Ответ в данном случае зависит только от одного: срок беременности. Если он меньше 30 недель , то никаких препятствий к постановке на учет в центр занятости нет, он проводится в том же порядке, что и для любого другого соискателя.

В случае если беременность более 30 недель, то встать на учет не получится, т. к. в это время женщине должен быть предоставлен декретный отпуск.

Признанная безработной женщина может стоять на бирже труда все время нахождения в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком. Но на время декрета выплата пособия ей приостанавливается.

Оказывает служба занятости и помощь матерям , желающим найти работу. Для них подбирают вакансии с гибким графиком, временную работу и т. д. В некоторых случаях таких женщин могут направить на переобучение, что позволяет им выйти из отпуска по уходу на востребованное рабочее место.

Инвалиды

Как было отмечено, люди с ограничениями по здоровью также могут обращаться за помощью в службу занятости. Для данной категории подбираются вакансии по квотируемым рабочим местам с учетом физических возможностей по здоровью.

На сегодняшний день многими службами занятости формируется которая позволит найти работу людям, не имеющим возможности находиться вне пределов своего дома.

Молодежь

Законодательство предусматривает, что обратиться на биржу труда могут лица в возрасте от 16 лет . В последние годы занятости несовершеннолетних уделяется пристальное внимание, в том числе введено требование об обязательном выделении рабочих мест для них у всех крупных работодателей.

В большинстве регионов действует где найти место работы могут не только подростки, но и выпускники учреждений среднего и высшего профессионального образования. Для данной категории безработных службы занятости проводят стажировки на предприятиях и в организациях, которые позволяют соискателям получить опыт работы, а также показать свои знания и умения потенциальным работодателям.

В ряде случаев молодые специалисты, ищущие работу, могут быть направлены на прохождение дополнительной подготовки по смежным направлениям, которые более востребованы на рынке труда.

Здесь больше полезной информации.

Пенсионеры

Как было отмечено, граждане, достигшие возраста выхода на пенсию , не могут встать на учет в службы занятости, т. к. они уже получают пенсию. Но у них есть возможность обратиться за поиском вакансии при желании трудоустроиться, здесь ограничений нет.

Стоит отметить специфику признания безработными граждан предпенсионного возраста. Для данной категории существует возможность досрочного оформления пенсии, для этого должны быть соблюдены следующие условия:

  • Гражданин уже признан безработным, и подобрать подходящую вакансию не представляется возможным;
  • прекращение трудовой деятельности связано с сокращением штата либо ликвидацией юридического лица или ИП;
  • наличие необходимого трудового стажа: 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;
  • до достижения пенсионного возраста осталось меньше двух лет.

Досрочное назначение пенсии осуществляется ПФР по ходатайству службы занятости и только с согласия самого безработного. Досрочная пенсия может быть отменена, если её получатель официально трудоустроился.

Система службы занятости существует уже много лет, за это время доказана её эффективность в сфере снижения напряженности в обществе при поиске работы.

Обращение на биржу труда позволяет не только найти новое место работы, но и бесплатно освоить новую профессию, попробовать себя в новом деле, или создать собственный бизнес.

Все услуги, оказываемые службой занятости, являются бесплатными как для соискателей, так и для работодателей, что обеспечивает востребованность подобных учреждений. Во многом благодаря им удалось снизить уровень безработицы в стране, которая находится на очень низком уровне, что положительно сказывается на общей динамике экономического роста.